Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.
Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!
Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:
https://www.facebook.com/meritpoland
Aktualnie poszukujemy Stażysty/tki do Laboratorium EMC
Zakres obowiązków:
- Uczestnictwo w projektowaniu urządzeń elektronicznych dla branży automotive (Schematy, charakterystyki elektryczne, symulacje obwodów, obliczenia)
- Udział w przeglądach projektu, analiza schematów pod kątem kompatybilności elektromagnetycznej
- Przeprowadzanie testów i badań, z użyciem nowoczesnych przyrządów pomiarowych, raportowanie występujących problemów
- Tworzenie prototypów, przystawek testowych
- Współpraca z Inżynierami oprogramowania, Inżynierami mechaniki i elektronikami
Wymagania:
- Student/tka studiów inzynieryjnych - kierunek elektronika, elektrotechnika, mechatronika, automatyka lub pokrewne
- Dyspozycyjność min. 25 h/tygodniowo
- Uprawnienia SEP “E” min 1kV
- Wiedza z zakresu projektowania i symulacji elektroniki
- Znajomość obsługi i zastosowania narzędzi pomiarowych (oscyloskopy, generatory arbitralne)
- Znajomość języka angielskiego
- Obsługa pakietu MS Office
- Zdolności analityczne, systematyczność
- Znajomość zagadnień związanych z kompatybilnością elektromagnetyczną będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
- „Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
- Karta Multisport ,
- Elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę,
- Indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej,
- Treningi piłki nożnej i siatkówki,
- Treningi Kung Fu dla dzieci,
- Wydarzenia i eventy integracyjne,
- Nowoczesne i komfortowe biuro,
- Owocowe wtorki i pyszną kawę.
Jak wygląda rekrutacja?
Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy:
Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.
Etap 2 - rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu.
Wskazówki dla Ciebie:
- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
- przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
- nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!
APLIKUJ TERAZ!