Student / Stażysta w Dziale Symulacji MES

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej! 

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

Merit Automotive Electronics Systems (merit-automotive.com)

Opis stanowiska:

• Przygotowywanie siatek do analiz MES.
• Przygotowywanie analiz wytrzymałościowych.
• Sporządzanie raportów z symulacji komputerowych.

Wymagania:

• Student/tka 3-4 roku kierunków inżynieryjnych.
• Dyspozycyjność min. 25 h/tygodniowo
• Wiedza z mechaniki ciała stałego, materiałoznawsta.
• Mile widziana znajomość tworzyw sztucznych.
• Elementarna znajomość Metody Elementów Skończonych.
• Preferowana znajomość programów pakietu HyperWorks (głównie HyperMesh).
• Znajomość programu Abaqus będzie dużym atutem.
• Umysł analityczny i chęć do nauki.
• Znajomość języka angielskiego.
• Obsługa pakietu MS Office.

Mile widziane:

• Zakres pracy dyplomowej zbieżny z symulacjami numerycznymi.

Oferujemy:

• Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
• „Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników,
• Elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę,
• Indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej,
• Kartę multisport,
• Szkolenia wewnętrzne,
• Nowoczesne i komfortowe biuro,
• Owocowe wtorki i pyszną kawę,
• Treningi piłki nożnej i siatkówki.

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy:

Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.

Etap 2- rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie:

• Zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa maksymalnie 1h
• Przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej,
• Bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
• Nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!

APLIKUJ TERAZ!