Student / Stażysta w dziale Jakości Procesów
Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.
Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!
Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:
https://www.facebook.com/meritpoland
Zakres obowiązków:
- Udział w ciągłym doskonaleniu i optymalizacji procesów wytwarzania oprogramowania,
- Współpraca z Inżynierami Oprogramowania, Inżynierami Systemowymi oraz Kierownikami Projektu,
- Wsparcie Inżyniera SQA w rozwoju procesów zgodnie z wymaganiami normy Automotive SPICE
- Analiza wymagań jakościowych klienta,
- Analiza, kontrola zgodności dokumentacji projektowej z procesami oraz procedurami obowiązującymi w firmie,
- Analiza metryk projektowych,
- Udział w spotkaniach projektowych.
Wymagania:
- Student/tka 3-4 roku studiów technicznych, w szczególności Automatyka, Elektronika, Informatyka
- Dyspozycyjność min 25 h tygodniowo
- Wiedza z zakresu zarządzania jakością
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Obsługa pakietu MS Office
Oferujemy:
- Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
- „Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
- Karta Multisport ,
- Elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę,
- Indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej,
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- Treningi piłki nożnej i siatkówki,
- Wydarzenia i eventy integracyjne,
- Nowoczesne i komfortowe biuro,
- Owocowe wtorki i pyszną kawę.
Jak wygląda rekrutacja?
Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy
Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.
Etap 2 - rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu.
Wskazówki dla Ciebie:
- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,przygotuj się na pytania
- techniczne w formie otwartej lub testowej,
- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
- nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!
APLIKUJ TERAZ!