Merit Poland
Gdańsk Inżynieria
Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 października 2022. Zobacz aktualne

Student / Stażysta w Dziale Inżynieryjno-Technicznym

Merit Poland Gdańsk
Nie podano
Praktyki, Staż
Umowa zlecenie

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

https://www.facebook.com/meritpoland

Aktualnie poszukujemy Stażysty do DziałuInżynieryjno-Technicznego

Wymagania:

  • Student/tka 3 – 4 roku studiów inżynierskich/magisterskich,
  • Znajomość pakietu Microsoft Office,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Otwartość na nowe wyzwania,
  • Chęć nauki, inicjatywa oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • Samodzielność, dokładność w działaniu, umiejętności analityczne,
  • Znajomość zagadnień z zakresu elektroniki i mechaniki.

Zakres obowiązków:

  • Zapoznanie się z dokumentacją inżynieryjną i jakościową,
  • Wsparcie w opracowywaniu dokumentacji produkcyjnej,
  • Wsparcie w aktualizacji danych w systemie produkcyjnym,
  • Wsparcie przy organizacji zaplecza laboratoryjnego,
  • Wsparcie w analizach problemów reklamacyjnych,
  • Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji dla klienta,
  • Kooperacja z pozostałymi działami w firmie.

Oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie, w niepełnym wymiarze godzin,
  • Możliwość stałego zatrudnienia po odbyciu stażu,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie w branży motoryzacyjnej,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze pełnej codziennych wyzwań,
  • Karta Multisport.

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy

Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.

Etap 2 - rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie:

  • zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
  • przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
  • bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
  • nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło! 

APLIKUJ TERAZ!

Podobne oferty

Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij