Student / Stażysta w dziale Embedded Software

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

https://www.facebook.com/meritpoland

Aktualnie poszukujemy Stażysty do działu Embedded Software

Opis stanowiska:

• Tworzenie aplikacji na PC (QT, Python) oraz na systemy wbudowane (embedded C).
• Uczestnictwo w projektowaniu urządzeń elektronicznych dla branży automotive (schematy).
• Przeprowadzanie testów i badań, z użyciem nowoczesnych przyrządów pomiarowych, raportowanie występujących problemów.
• Tworzenie prototypów do ewaluacji projektów,
• Udział w tworzeniu oprogramowania, elektroniki oraz mechaniki,
• Współpraca z Inżynierami elektroniki, Inżynierami mechaniki.

Wymagania:

• Student/ka studiów inżynieryjnych - kierunek elektronika, elektrotechnika, mechatronika, automatyka lub pokrewne.
• Dyspozycyjność ok 25 h tygodniowo.
• Znajomość języka programowania C/C++.
• Mile widziana znajomość znajomość innych języków oprogramowania.
• Znajomość lub chęć do samodoskonalenia się w dziedzinach elektroniki oraz mechaniki.
• Mile widziana znajomość obsługi i zastosowania narzędzi pomiarowych do przeprowadzania testów.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Obsługa pakietu MS Office.
• Zdolności analityczne, systematyczność.

Oferujemy:

• Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
• „Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
• Karta Multisport ,
• Elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę,
• Indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Treningi piłki nożnej i siatkówki,
• Wydarzenia i eventy integracyjne,
• Nowoczesne i komfortowe biuro,
• Owocowe wtorki i pyszną kawę.

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 3 etapy:

Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.

Etap 2 – test wiedzy technicznej on-line. Po pozytywnej ocenie Twojego CV prześlemy Ci test wiedzy technicznej on-line, na którego rozwiązanie będzie kilka dni. Po weryfikacji odpowiedzi i uzyskaniu odpowiedniej liczby punktów otrzymasz zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną.

Etap 3 - rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie:

• zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
• przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
• bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
• nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło! 

APLIKUJ TERAZ!