Student / Stażysta ds. Logistyki i BHP

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

http://bityl.pl/xN617 

https://www.facebook.com/meritpoland

Zakres obowiązków:

• Wsparcie prac dot. funkcjonowania infrastruktury biurowej oraz laboratoryjnej
• Udział w procesach logistycznych firmy (obsługa firmy kurierskiej – nadawanie przesyłek za pośrednictwem DHL) przyjmowanie przesyłek kurierskich, obsługa poczty wewnetrznej pomiedzy lokalizacjami na terenie Krakowa
• Wsparcie w prowadzeniu gospodarki magazynowej
• Przegląd i analiza dokumentacji procesowej (w zakresie logistyki/administracji/BHP)
• Przygotowywanie raportów

Wymagania:

• Student/tka 3-4 roku studiów kierunkowych,
• Dyspozycyjność min. 25 h tygodniowo
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz ustalania priorytetów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dobra obsługa pakietu MS Office
• Mile widziana wiedza z zakresu BHP

OFERUJEMY:

• pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
• „przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
• elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę
• indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej
• kartę multisport
• szkolenia wewnętrzne 
• nowoczesne i komfortowe biuro
• owocowe wtorki i pyszną kawę
• treningi siatkówki

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY

Nasz proces rekrutacji ma 2 etapy.

Pierwszym z nich jest selekcja CV. Wskazówki dla Ciebie:

- upewnij się że CV jest aktualne i zawiera wszystkie ważne informacje.

Drugi etap to rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. Wskazówki dla Ciebie:

- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 50 do 90 min,

- przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,

- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,

- pamiętaj, że chętnie posłuchamy również o Twoich prywatnych projektach związanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz,

- nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!