Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.
Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!
Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:
Merit Automotive Electronics Systems (merit-automotive.com)
Opis stanowiska:
- Analiza i aktualizacja dokumentacji projektowej,
- Zarządzanie wymaganiami,
- Wsparcie analiz bezpieczeństwa (FTA, FMEDA),
- Ścisła współpraca z inżynierami Bezpieczeństwa Funkcjonalnego prowadzącymi poszczególne projekty,
- Uczestnictwo w spotkaniach projektowych.
Wymagania:
- Student/tka 3 – 4 roku studiów kierunku technicznego (elektronika, mechatronika, telekomunikacja, robotyka, informatyka),
- Dyspozycyjność min. 25 h/tygodniowo,
- Dobra znajomość j. angielskiego (B2),
- Zdolności komunikacyjne,
- Otwartość na nowe wyzwania.
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie, w niepełnym wymiarze godzin,
- Możliwość stałego zatrudnienia po odbyciu stażu,
- Elastyczne godziny pracy,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie w branży motoryzacyjnej,
- Pracę w przyjaznej atmosferze pełnej codziennych wyzwań,
- Karta Multisport.
Jak wygląda rekrutacja?
Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy:
Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.
Etap 2- rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu.
Wskazówki dla Ciebie:
- Zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
- Przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
- Bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
- Nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!