Staż w Laboratorium IMDS

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

https://www.facebook.com/meritpoland

Aktualnie poszukujemy Stażysty do Laboratorium IMDS

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i egzekwowanie raportów IMDS (International Material Data System)
• Nadzorowanie dokumentacji ( REACH, RoHS, POP, etc. )
• Tworzenie i dostarczanie deklaracji Conflict Minerals ( CMRT )
• Wykonywanie zadań zgodnych z działalnością oraz standardami sytemu jakości MERIT.
• Dbanie o dobry wizerunek firmy.
• Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Dbanie o tajne informacje oraz własność firmy.

Wymagania:

• Wykształcenie: kierunek Ochrona Środowiska, jakość (lub pokrewne) – w trakcie
• Dyspozycyjność min. 25 h/tygodniowo
• Dobra znajomość języka angielskiego – B2
• Znajomość MS Office
• Umiejętności miękkie: Komunikacja, zarządzanie czasem, praca zespołowa.

Oferujemy:

• Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
• „Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
• Punkty do wykorzystania na platformie mybenefit,
• Karta Multisport ,
• Elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę,
• Indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Treningi piłki nożnej i siatkówki,
• Treningi Kung Fu dla dzieci,
• Wydarzenia i eventy integracyjne,
• Nowoczesne i komfortowe biuro,
• Owocowe wtorki i pyszną kawę.

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy:

Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.

Etap 2 - rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu.

Wskazówki dla Ciebie:

• zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
• przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
• bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
• nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!

APLIKUJ TERAZ!