Zapoznanie się z funkcjonowaniem wewnętrznego działu HR, poszerzenie wiedzy z zakresu rekrutacji oraz procesów około-pracowniczych
Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych poprzez system eRecruiter, organizacja spotkań rekrutacyjnych, dbanie o właściwy przepływ informacji oraz dokumentacji w procesie rekrutacji i zatrudnienia pracowników, wsparcie zespołu HR w bieżących zadaniach
6 miesięcy