Starszy Specjalista w Dziale Utrzymania w Zarządzie Zlewni w Lesznie

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Starszy Specjalista w Dziale Utrzymania w Zarządzie Zlewni w Lesznie

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: wielkopolskie

64-100 Leszno; ul. Chociszewskiego 12

Zadania:

• ocenę szkód i opracowywanie planów usuwania skutków powodzi,
• współpracę z komisjami do spraw szacowania szkód po wystąpieniu powodzi,
• opracowywanie programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizację zadań w zakresie utrzymania wód i urządzeń wodnych,
• określanie potrzeb finansowych dla planowanych zadań utrzymaniowych i wnioskowanie o środki na ich realizację,
• dokonywanie okresowych przeglądów budowli i urządzeń wodnych oraz wykonywanie kontroli stanu technicznego, udział w przeglądach gwarancyjnych,
• nadzór nad utrzymaniem wód oraz utrzymaniem i eksploatacją urządzeń wodnych,
• analizowanie kosztów zadań utrzymaniowych i końcowe rozliczanie zadań,
• współpracę z innymi podmiotami w zakresie współfinansowania lub partycypacji w kosztach utrzymania wód i urządzeń wodnych,
• uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji pozwalających na prowadzenie prac utrzymaniowych.

Wymagania:

• posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, melioracje wodne, hydrologia,
• ma minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody,
• potrafi obsługiwać programy do kosztorysowania i oprogramowanie GIS,
• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
• posiada prawo jazdy kat. B,
• dobrze organizuje pracę własną,
• jest komunikatywny i potrafi współpracować w zespole,
• potrafi wykonywać obowiązki pod presją czasu.

DODATKOWO DOCENIMY:

• umiejętność redagowania pism urzędowych,
• znajomość oprogramowania NORMA, QGIS, GEOMELIO,
• uprawnienia w specjalności hydrotechnicznej.

Oferujemy:

• umowę o pracę, stabilne zatrudnienie,

• dofinansowanie opieki zdrowotnej,

• grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach,

• możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków,

• dofinansowanie do karty sportowej,

• niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe,

• paczki mikołajkowe dla dzieci
• dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży,
• dofinansowanie do wypoczynku – „wczasy pod gruszą”,
• pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach,
• specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów,
• naukę języków – dostęp do platformy eTutor,
• 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących.