Starszy asystent w zespole audytu

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 23 listopada 2020. Sprawdź aktualne oferty.
Praca
nie podano
Katowice

PKF Consult jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. Na rynku audytorsko-konsultingowym świadczymy usługi od ponad 27 lat. Nasze linie biznesowe rozwijamy w siedmiu większych miastach w Polsce: Warszawie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Gdańsku i Opolu.

W naszym zespole:

  • będziesz rozwijał wiedzę i umiejętności merytoryczne w gronie doświadczonych ekspertów,
  • będziesz współpracować z innymi pracownikami i zespołami Spółki,
  • będziesz wspierać, budować i rozwijać kontakty z Klientami,
  • zmierzysz swoje siły w sporządzaniu dokumentacji z czynności rewizji finansowej,
  • poznasz specyfikę funkcjonowania przedsiębiorstw z różnych branż i kultur organizacyjnych.
  • będziesz współpracować z Menedżerem/ Biegłym Rewidentem w realizacji projektów audytorskich.

Dołącz do nas jeśli:

  • posiadasz minimum 1 rok doświadczenia w audycie lub na samodzielnym stanowisku księgowym,
  • masz wykształcenie wyższe albo jesteś studentem, preferowane kierunki : rachunkowość, finanse, ekonomia,
  • myślisz analitycznie, potrafisz wyciągać logiczne wnioski,
  • czujesz się odpowiedzialny za powierzone zadania, a projekty zawsze realizujesz do końca,
  • potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim, min. B2,
  • w dobrym stopniu posługujesz się narzędziami z pakietu MS Office.

Oferujemy: 

  • umowę o pracę,
  • szkolenie merytoryczne,
  • szkolenie językowe,
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
  • spotkania integracyjne, konkursy, eventy,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • Multikafeteria (bony, bilety, MultiSport),
  • Program poleceń pracowniczych. 

Zapraszamy do zgłoszeń poprzez podany link aplikacyjny:

https://pkf.elevato.net/pl/starszy-asystent-w-zespole-audytu,ja,1247?source=1025

W przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.