Specjalistka ds. kadr i płac

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest firma produkcyjna.

Specjalistka ds. kadr i płac
Wejherowo; Miszewo; Reda; Żukowo; Kartuzy

Zadania:

• prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami RODO (100+ osób)

• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, np. umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, wypowiedzeń
• przestrzeganie terminów szkoleń bhp oraz obowiązkowych badań lekarskich
• przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników
• naliczanie wynagrodzeń, premii i innych świadczeń pracowniczych (w tym pracowników oddelegowanych),
• ewidencja czasu pracy (urlopy, nieobecności)
• zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych- sporządzanie raportów i informacji dla urzędów (ZUS, US, GUS, PFRON)
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w firmie
• sporządzanie raportów i analiz związanych z zatrudnieniem i funduszem płac

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku specjalistki/-ty ds. kadr i płac minimum 3 lata
• znajomość języka angielskiego poziom B2
• znajomość systemu Comarch Optima, Excela
• umiejętność tworzenia raportów dla zarządu
• zaangażowanie, dokładność, chęć do pracy, proaktywna postawa

Oferujemy:

• wynagrodzenie podstawowe uzależnione od doświadczenia : 9500 - 11000 PLN brutto
• dodatkowe premie okolicznościowe (święta, wakacje)
• premie związane z projektami zakończonymi z sukcesem
• dużą samodzielność
• możliwość rozwoju w stabilnej spółce
• standardowe godziny pracy od poniedziałku do piątku

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.