Specjalistka ds dokumentacji z j.niemieckim

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest międzynarodowa firma poszerzająca swój dział.

Specjalistka ds dokumentacji z j.niemieckim

Katowice

Zadania:

• analiza dokumentów od klientów
• weryfikacja poprawności dokumentów
• tworzenie raportów w Excelu
• raportowanie swojej pracy

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego poziom B2 oraz angielskiego poziom B2
• dobra znajomość MS Excel
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność, chęć do nauki
• doświadczenie nie jest wymagane - pracę poprzedza miesięczne szkolenie

Oferujemy:

• wynagrodzenie do ustalenia - otwartość na oczekiwania, umowa o pracę
• praca po okresie wdrożenia (1miesiąc) tylko raz w tygodniu z biura z Katowic, reszta zdalnie
• bogaty pakiet benefitów : ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, platforma kafeteryjna (vouchery, bilety etc)
• możliwość nauki języków obcych
• praca w stabilnej firmie, będącej od kilkudziesięciu lat na rynku

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.