Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Jeśli spełniasz wszystkie poniższe oczekiwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu jako Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację

Zadania:

• Pełna obsługa kadrowa pracowników
• Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników
• Przygotowanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym)
• Obsługa PPK i komorników
• Nadzór nad budżetami
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz
• Wypłata wynagrodzeń

Wymagania:

• Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy (doświadczenie na podobnym stanowisku)
• Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego excel (warunek konieczny)
• Wiedza praktyczna dotycząca zasad rozliczania zajęć komorniczych
• Umiejętność współpracy z pracownikami w rozproszonym środowisku
• Dokładność i systematyczność
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Dodatkowych atutem będzie znajomość obsługi programu CDN Optima

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat (nie mniej,niż rok)
• wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
• praca stacjonarna
• dostęp do szkoleń online, live-meeting’ów i bazy wiedzy Polskiego Centrum Kadrowo-Płacowego
• dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
• premię za polecenie pracownika
• biuro w centrum Łodzi
• darmowy parking

O pracodawcy:

Jak pracuje się w firmie?

• Firma jest największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych, posiadającą 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy. W takim środowisku słowo nuda nie znajduje zastosowania.
• Pracownikom oferowana jest stabilność zatrudnienia. Organizacja stawia na różnorodność oraz szeroki zakres obowiązków, co stwarza możliwości rozwoju i awansów wewnętrznych.
• Firma nieustannie poszukuje nowych kierunków rozwoju i dywersyfikuje swoją ofertę edukacyjną.
• Doceniana jest dobra organizacja pracy oraz dzielenie się wiedzą, które są kluczowe dla dalszego rozwoju.
• Pracownicy regularnie spotykają się ze słuchaczami, starając się zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.

Co wyróżnia tę firmę?

1. Lider w dziedzinie usług edukacyjnych.

80 miast w całej Polsce.

1 000 powodów, aby dołączyć do zespołu.