Specjalista/ Specjalistka, Grupa Badawcza Technologii Chemicznej, Sekcja Procesów Elektrochemicznych

Pracodawca:

Opis stanowiska:

• Wykształcenie: wyższe, absolwent/absolwentka wyższej uczelni technicznej lub uniwersytetu w obszarach analizy instrumentalnej
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy laboratoryjnej
• Samodzielna obsługa oraz bieżące utrzymanie aparatury FAAS (płomieniowej atomowej spektroskopii absorpcyjnej), zapewniające sprawne prowadzenie analiz
• Umiejętności w zakresie klasycznych metod roztwarzania próbek
• Umiejętności w zakresie klasycznych metod analizy (metody miareczkowe, metody wagowe)
• Umiejętność prowadzenia procesu zgodnie z zasadami dobrej praktyki laboratoryjnej
• Umiejętność przeglądu literatury i baz patentowych
• Obsługa pakietu typu Office np. firmy Microsoft
• Otwartość na zmiany, kreatywność, otwartość na nowe wyzwania, umiejętność komunikacji w grupie, dobra znajomość języka polskiego (biegłe czytanie i pisanie, umiejętność wypełniania dokumentów urzędowych).

Zadania:

• Obsługa i bieżące utrzymanie aparatury FAAS (płomieniowa spektroskopia absorpcyjna atomowa)
• Wykonywanie roztwarzania próbek z wykorzystaniem klasycznych metod analitycznych
• Prowadzenie analiz chemicznych z zastosowaniem klasycznych metod, w tym miareczkowych i wagowych
• Prowadzenie dokumentacji analitycznej
• Przygotowywanie próbek do analiz chemicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Prowadzenie procesów analitycznych zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej
• Uczestniczenie w realizacji prac badawczych jako członek Sekcji Procesów Elektrochemicznych
• Nadzór nad przydzielonym sprzętem badawczym.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe, absolwent/absolwentka wyższej uczelni technicznej lub uniwersytetu w obszarach analizy instrumentalnej
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy laboratoryjnej
• Samodzielna obsługa oraz bieżące utrzymanie aparatury FAAS (płomieniowej atomowej spektroskopii absorpcyjnej), zapewniające sprawne prowadzenie analiz
• Umiejętności w zakresie klasycznych metod roztwarzania próbek
• Umiejętności w zakresie klasycznych metod analizy (metody miareczkowe, metody wagowe)
• Umiejętność prowadzenia procesu zgodnie z zasadami dobrej praktyki laboratoryjnej
• Umiejętność przeglądu literatury i baz patentowych
• Obsługa pakietu typu Office np. firmy Microsoft
• Otwartość na zmiany, kreatywność, otwartość na nowe wyzwania, umiejętność komunikacji w grupie, dobra znajomość języka polskiego (biegłe czytanie i pisanie, umiejętność wypełniania dokumentów urzędowych).

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
2. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy
3. Ruchomy czas pracy
4. Pracowniczy Program Emerytalny (po trzech miesiącach zatrudnienia)
5. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
6. Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
7. Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
8. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
9. Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

O pracodawcy:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Chemii Przemysłowej im. Prof. I. Mościckiego to instytut o długoletniej tradycji, przekraczającej sto lat. Specjalizuje się w oferowaniu nowoczesnych technologii oraz w modernizacji procesów, w tym z obszaru technologii organicznej, farmacji, biotechnologii, chemii gospodarczej, elektrochemii oraz przetwórstwa polimerów.

Od 1 kwietnia 2019 roku instytut jest częścią Sieci Badawczej Łukasiewicz, która zrzesza wysoko wykwalifikowanych naukowców oraz ekspertów z 32 instytutów badawczych. W obliczu różnorodnych wyzwań naukowych oraz dynamicznych zmian na rynku wdrożeniowym, instytut poszukuje ambitnych pracowników, którzy z entuzjazmem podejmą się realizacji różnorodnych projektów.

W Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytucie Chemii Przemysłowej istotne jest także stawianie na ciągły rozwój umiejętności pracowników oraz budowanie przyjaznej atmosfery pracy.