Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży z j. niemieckim

Pracodawca:

Opis stanowiska:

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży z j. niemieckim, która wzmocni nasz zespół sprzedaży i będzie odpowiedzialna za rozwój współpracy z klientami na rynku niemieckim.

Zadania:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynku niemieckim oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
• przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów,
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja kontraktów zgodnie z polityką firmy,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz diagnozowanie ich potrzeb w obszarze usług HR,
• współpraca z Dyrektorem Regionu i zespołem operacyjnymi w zakresie realizacji projektów dla klientów,
• przygotowywanie ofert w ramach postępowań przetargowych,
• doradztwo w zakresie rozwiązań HR oraz współtworzenie i rozwijanie usług dopasowanych do potrzeb klientów,
• reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i wydarzeń biznesowych.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju sprzedaży / business development w agencji pracy tymczasowej,
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B2),
• znajomość niemieckiego rynku pracy oraz branży HR,
• wykształcenie wyższe,
• rozwinięte kompetencje sprzedażowe oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,
• wysoki standard obsługi klienta i nastawienie na realizację celów.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• pracę w systemie hybrydowym,
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (z możliwością korzystania do celów prywatnych),
• bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również stomatologiczna), karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
• dodatkowe dni urlopowe,
• pracę w międzynarodowym środowisku i realny wpływ na rozwój biznesu firmy.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.