Specjalista / Specjalistka ds. płac

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w swojej branży, poszukujemy osób na stanowisko  Specjalista / Specjalistka ds. płac.

Zadania:

• weryfikacja poprawności naliczeń przygotowywanych przez zewnętrznego dostawcę payroll (audyt, kontrole krzyżowe, sanity check),
• przygotowywanie plików do akceptacji listy płac przed wypłatą,
• wprowadzanie przelewów do systemu bankowego i koordynowanie płatności (akceptacja w systemie, akceptacja mailowa),
• odpowiadanie pracownikom na pytania dot. wynagrodzeń,
• comiesięczne raporty HR/payroll (różnego rodzaju zestawienia),
• doraźne wsparcie przy benefitach i dokumentacji.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• biegła znajomość zagadnień z zakresu płac,
• doświadczenie w pracy przy rozliczeniach wynagrodzeń,
• bardzo dobra znajomość programu Excel (tabele przestawne, zaawansowane formuły, walidacje, porządkowanie danych),
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w tym języku, głównie przy korespondencji mailowej (poziom B1).

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres ok. 12 mies.,
• bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).
• możliwość zatrudnienia na 3/4 albo 1/2 etatu.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.