Specjalista/-ka ds. Social Media

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Planowanie i realizacja komunikacji w social media (organic + paid)
• Tworzenie i publikowanie treści (na bazie materiałów globalnych i własnych)
• Przygotowywanie angażujących postów i komunikatów sprzedażowych
• Współtworzenie kampanii marketingowych
• Współpraca z influencerami, streamerami i mediami branżowymi
• Współpraca z agencjami oraz zespołem marketingu i sprzedaży
• Monitorowanie trendów w branży gamingowej i technologicznej
• Analiza wyników i raportowanie działań
• Dbanie o spójność komunikacji marki

Wymagania:

• Pierwsze doświadczenie w prowadzeniu social media (firma, agencja lub własne projekty)
• Umiejętność tworzenia treści (copywriting, estetyka, dobór formatu)
• Znajomość narzędzi social media i reklamowych (np. Meta Ads)
• Umiejętność planowania komunikacji (kalendarz publikacji)
• Dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy zespołowej
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Chęć rozwoju w marketingu (szczególnie sprzedażowym)
• Zainteresowanie gamingiem i sprzętem komputerowym
• Znajomość trendów gamingowych i technologicznych

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznej branży gamingowo-technologicznej
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie budujące motywację do pracy
• Realne możliwości rozwoju
• Wsparcie doświadczonego zespołu marketingowego
• Nowoczesne biuro w centrum Wrocławia
• Pakiet MultiSport
• Prywatną opiekę medyczną (Luxmed)
• Integracje zespołowe i „owocowe środy”
• Pracę przy jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek gamingowych

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.