Pracodawca:
Manpower
Opis stanowiska:
Dla firmy z branży FMCG poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. podatków, która dołączy do działu podatków i będzie współpracować bezpośrednio z dyrektorem ds. księgowości. Rola ma charakter ekspercki, bez odpowiedzialności za zespół, z realnym wpływem na bezpieczeństwo podatkowe organizacji.
Zadania:
- Zarządzanie bieżącymi zagadnieniami podatkowymi spółki oraz identyfikacja potencjalnych ryzyk podatkowych
- Sporządzanie oraz weryfikacja deklaracji podatkowych, w szczególności w zakresie: VAT, CIT, akcyzy, podatku cukrowego oraz podatków lokalnych
- Przygotowywanie i raportowanie JPK
- Weryfikacja zapisów podatkowych w umowach oraz opiniowanie ich pod kątem podatkowym
- Współpraca z innymi działami (księgowość, sprzedaż, marketing, operacje) w zakresie transakcji krajowych i unijnych
- Udział w projektach finansowo‑księgowych i biznesowych, w tym przy wdrażaniu nowych rozwiązań i procesów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo, administracja lub pokrewne)
- Doświadczenie zawodowe w obszarze podatków – preferowane środowiska: firmy produkcyjne, firmy doradcze/ kancelarie podatkowe, Big4
- Praktyczna znajomość przepisów podatkowych, w szczególności VAT i CIT
- Znajomość zagadnień akcyzowych będzie dużym atutem (otwartość na doszkolenie w tym obszarze)
- Umiejętność analizy transakcji pod kątem skutków podatkowych
- Samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie: podstawa + miesięczne premie zmienne i uznaniowe
- Praca w trybie stacjonarnym w biurze w Lublinie + 24 dni w roku pracy zdalnej, okazjonalnej
- Pakiet benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, fundusz socjalny, nielimitowany dostęp do szkoleń i rozwoju kompetencji
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i realny wpływ na obszar podatków
O pracodawcy:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.
Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.