Specjalista/-ka ds. BHP

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. na terenie zakładu produkcyjnego
• Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników
• Identyfikacja zagrożeń oraz ocena ryzyka zawodowego, a także przygotowywanie raportów i rekomendacji działań korygujących
• Analiza ryzyka maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa maszynowego oraz proponowanie działań korygujących i modernizacyjnych
• Udział w postępowaniach powypadkowych oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej
• Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz normami korporacyjnymi
• Współpraca z innymi działami w zakresie bezpieczeństwa pracy (m.in. jakość, utrzymanie ruchu, inwestycje, logistyka)
• Inicjowanie i wdrażanie działań zapobiegawczych i poprawiających standardy bezpieczeństwa w zakładzie

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie BHP (zgodne z wymogami ustawowymi)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji dla pracowników
• Proaktywne podejście, kreatywność oraz inicjatywa w zakresie wdrażania nowych rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo
• Dokładność, samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
• Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport
• Pakiet szkoleń
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE)
• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie wypoczynku
• Program poleceń pracowniczych oraz nagrody w ramach programu zgłaszania pomysłów i usprawnień

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.