Specjalista ds. systemów kadrowo-płacowych z j. niemieckim

Zakres obowiązków / opis stanowiska

• Prowadzenie wdrożenia modułów kadrowo-płacowych
• Współpraca z dostawcą oprogramowania w zakresie rozwoju i testowania nowych rozwiązań
• Udzielanie pomocy i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania

Wymagania konieczne

• Wykształcenie minimum średnie
• Ogólna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i naliczania wynagrodzeń
• Znajomość j .niemieckiego na poziomie minimum B2
• Dobra znajomość programu MS Excel
• Analityczne myślenie i nastawienie na szukanie rozwiązań
• Samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie we wdrażaniu programów kadrowo-płacowych
• Znajomość SAP

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych
• Możliwość rozwoju kompetencji merytorycznych i językowych