Zakres obowiązków / opis stanowiska
- Prowadzenie wdrożenia modułów kadrowo-płacowych
- Współpraca z dostawcą oprogramowania w zakresie rozwoju i testowania nowych rozwiązań
- Udzielanie pomocy i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania
Wymagania konieczne
- Wykształcenie minimum średnie
- Ogólna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i naliczania wynagrodzeń
- Znajomość j .niemieckiego na poziomie minimum B2
- Dobra znajomość programu MS Excel
- Analityczne myślenie i nastawienie na szukanie rozwiązań
- Samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy
Wymagania dodatkowe
- Doświadczenie we wdrażaniu programów kadrowo-płacowych
- Znajomość SAP
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych
- Możliwość rozwoju kompetencji merytorycznych i językowych
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TopTalents Group sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-105) przy ulicy Twardej 18, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. TopTalents to agencja rekrutacyjna w Warszawie rekrutująca najlepsze talenty.