Specjalista ds. rekrutacji (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji (m/k).

Zadania:

• samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla, dla projektów tymczasowych i stałych,
• aktywne poszukiwanie kandydatów metodami: analiza bazy CRM, ogłoszenia, LinkedIn i social media,
• analiza bazy/rynku oraz prowadzenie aktywnych poszukiwań w celu dotarcia do najlepszych kandydatów,
• selekcja CV i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
• zarządzanie harmonogramem spotkań między kandydatem a klientem, zbieranie feedbacków i składanie ofert współpracy,
• utrzymywanie stałych relacji z klientami i monitorowanie potrzeb,
• wspieranie klientów i kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Wymagania:

• min 2-3 letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych blue and white collars,
• doświadczenie w obsłudze klienta lub zewnętrznych projektów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem,
• duża samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy,
• doskonała znajomość narzędzi rekrutacyjnych.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat,
• atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premie (miesięczne, kwartalne, roczne),
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna + opieka stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy,
• pracę w modelu hybrydowym,
• dużą samodzielność w działaniu,
• pakiet szkoleń wewnętrznych.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.