Specjalista ds. rekrutacji, kadr i sprzedaży (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Aktualnie do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby do pracy na stanowisko Specjalista ds. rekrutacji, kadr i sprzedaży (m/k).

Zadania:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, średniego i wyższego szczebla,
• współpraca z klientami w zakresie ustalania potrzeb rekrutacyjnych i wymagań względem kandydatów,
• prowadzenie aktywnych działań sprzedażowych celem nawiązania relacji z nowymi klientami,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• bieżąca obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców,
• przygotowywanie zestawień i raportów,
• ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników,
• pakiet benefitów (prywatna opieka medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie)
• dodatkowy urlop,
• samochód służbowy z możliwością korzystania do celów prywatnych,
• udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie na etapie wdrożenia.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.