Specjalista ds. budowania rynku i sprzedaży – branża nawadniania

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Specjalista ds. budowania rynku i sprzedaży – branża nawadniania

Region działania: Polska & Europa Centralna

Opis stanowiska:

Poszukujemy dynamicznej, komunikatywnej i zorientowanej na rozwój osoby, która wesprze budowanie rynku oraz sprzedaż produktów z zakresu nawadniania w Polsce i regionie Europy Centralnej. Rola łączy w sobie sprzedaż, doradztwo techniczne, budowanie relacji biznesowych, prowadzenie szkoleń oraz aktywną obecność w terenie. Idealny kandydat będzie zmotywowany, samodzielny, pełen energii i gotowy do pracy z wykonawcami, dystrybutorami, projektantami, instytucjami publicznymi oraz klientami B2B w całym regionie. Jest to stanowisko dla osoby, która chce aktywnie kształtować rynek nawadniania i ma ambicję rozwijać się w branży technicznej o dużym potencjale wzrostu.

DEKRA Praca Sp. z o.o. is a company belonging to the DEKRA AG Group, a leading provider of personnel services in Europe. Our operations include permanent recruitment, HR consulting, and temporary staffing across Poland. DEKRA Praca is a registered Employment Agency – Certificate No. 8194.

For our client, a leader in the irrigation industry, we are looking for candidates for theposition of:
Market Development & Sales Specialist – Irrigation Industry

Region: Poland & Central Europe

Position Overview:

We are seeking a dynamic, communicative, and growth-oriented professional to support market development and sales of irrigation products in Poland and the Central European region. This role combines sales, technical advisory, business relationship building, conducting trainings, and active field presence. The ideal candidate will be motivated, independent, energetic, and ready to work with contractors, distributors, designers, public institutions, and B2B clients across the region.

This position is suitable for someone who wants to actively shape the irrigation market and has the ambition to grow in a technical industry with high growth potential.

Zadania:

• Budowanie i rozwijanie rynku nawadniania w Polsce oraz regionie Europy Centralnej.
• Zwiększanie sprzedaży produktów wśród wykonawców, projektantów, firm prywatnych, jednostek samorządowych i instytucji publicznych.
• Prezentowanie i demonstrowanie produktów firmy, ich zastosowań, funkcji, korzyści oraz łatwości obsługi.
• Regularne wizyty terenowe na obiektach zieleni – pozyskiwanie zamówień, wsparcie techniczne, budowanie relacji.
• Współpraca ze Starszym Menedżerem ds. Sprzedaży Obszarowej oraz z kluczowymi dystrybutorami.
• Organizacja i prowadzenie demo dni, roadshow, szkoleń, webinarów, udział w targach oraz wydarzeniach branżowych.
• Zapewnianie podstawowego wsparcia technicznego klientom oraz dystrybutorom w języku lokalnym.
• Budowanie przewagi konkurencyjnej firmy poprzez wysoką jakość obsługi, obecność w terenie i aktywność wśród klientów.
• Zarządzanie i rozwijanie bazy klientów oraz wykorzystanie jej w działaniach marketingowych.

Profil idealnego kandydata -Szukamy osoby, która:

• Ma naturalną energię i potrafi inspirować innych – rola trenersko-sprzedażowa wymaga entuzjazmu i zaangażowania.
• Czuje się swobodnie w kontaktach z ludźmi i komunikuje w sposób naturalny i angażujący.
• Jest ciekawa, zadaje pytania „dlaczego” i wnosi własne pomysły.
• Ma podstawowe doświadczenie sprzedażowe i chce rozwijać swoje kompetencje.
• Ma predyspozycje sprzedażowe oraz otwartość na naukę technicznych aspektów produktów.
• Preferencyjnie posiada doświadczenie w branży technicznej.
• Jest na wczesnym lub średnim etapie kariery i chce rozwijać się w branży nawadniania.

Key Responsibilities

• Develop and expand the irrigation market in Poland and Central Europe.
• Increase product sales among contractors, designers, private companies,municipalities, and public institutions.
• Present and demonstrate company’s products, their applications, functions,benefits, and ease of use.
• Conduct regular field visits to green infrastructure sites – secure orders, provide technical support, and build relationships.
• Collaborate with the Senior Area Sales Manager and key distributors.
• Organize and lead demo days, roadshows, training sessions, webinars, trade fairs, and industry events.
• Provide basic technical support to clients and distributors in the local language.
• Build company’s competitive advantage through high-quality service, field presence, and proactive client engagement.
• Manage and develop the customer database and utilize it for marketing activities.

Ideal Candidate Profile -We are looking for someone who:

• Has natural energy and can inspire others – this trainer-sales role requires enthusiasm and commitment.
• Communicates comfortably and engagingly with people.
• Is curious, asks “why,” and contributes their own ideas.
• Has basic sales experience and wants to further develop their skills.
• Possesses sales aptitude and openness to learning the technical aspects of products.
• Preferably has experience in a technical industry.
• Is at an early or mid-career stage and wants to grow in the irrigation industry.

Wymagania:

• Ukończone studia wyższe.
• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub rolach pokrewnych.
• Umiejętność zrozumienia i wyjaśniania produktów technicznych.
• Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i komunikacyjne.
• Doświadczenie w pracy z CRM oraz pakietem Microsoft Office.
• Gotowość do częstych podróży służbowych (ok. 70%).
• Samodzielność, wysoka motywacja, umiejętność pracy zespołowej.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego – wymóg konieczny.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży nawadniania (projektowanie, instalacja lub sprzedaż).
• Doświadczenie w architekturze krajobrazu lub budownictwie zieleni.
• Znajomość języka czeskiego lub słowackiego – bardzo mile widziana, lecz nieobowiązkowa.

Minimum Requirements

• University degree.
• Minimum 3 years of experience in sales or related roles.
• Ability to understand and explain technical products.
• Excellent presentation and communication skills.
• Experience with CRM systems and Microsoft Office.
• Willingness to travel frequently (approx. 70%).
• Independence, high motivation, and ability to work in a team.
• Fluent in Polish and English – mandatory.

Preferred Qualifications:

• Experience in the irrigation industry (design, installation, or sales).
• Experience in landscape architecture or green construction.
• Knowledge of Czech or Slovak – highly desirable but not mandatory.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, z możliwością pracy zdalnej i elastycznym planowaniem czasu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do umiejętności, potencjału oraz wyników pracy.
• Prywatną opiekę medyczną, zapewniającą szybki dostęp do lekarzy i specjalistów.
• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), ułatwiający codzienną pracę terenową.
• Laptop, telefon oraz pełne wsparcie techniczne – narzędzia niezbędne do efektywnej pracy.
• Pracę w międzynarodowym środowisku oraz regularne szkolenia produktowe i branżowe, zarówno w Polsce, jak i za granicą.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu, w tym zdobywanie certyfikacji branżowych, udział w projektach międzynarodowych oraz intensywne wsparcie merytoryczne.
• Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, otwartości i partnerstwie, z realnym wpływem na rozwój rynku i strategię działania w regionie Europy Centralnej.

What We Offer

• Stable employment under a full-time contract, with flexible remote and field work options.
• Competitive salary based on skills, potential, and performance.
• Private medical care, ensuring fast access to doctors and specialists.
• Company car (also for private use) to support daily field activities.
• Laptop, phone, and full technical support – essential tools for effective work.
• Work in an international environment with regular product and industry training in Poland and abroad.
• Opportunities for professional development and promotion, including industry certifications, participation in international projects, and strong technical support.
• A collaborative, open, and partnership-based organizational culture with real impact on market development and strategy in Central Europe.
• Multisport card for access to a wide range of sports facilities.

O pracodawcy:

DEKRA Praca jest spółką, która należy do holdingu DEKRA AG, uznanego lidera w obszarze usług personalnych na terenie Europy. Jej działalność skupia się na rynku polskim, gdzie pośredniczy w pozyskiwaniu pracowników oraz oferuje różnorodne usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

Firma DEKRA Praca posiada status zarejestrowanej Agencji Zatrudnienia, co potwierdza przyznany jej certyfikat nr 8194. Dzięki temu klienci mogą być pewni profesjonalizmu oraz zgodności z obowiązującymi przepisami w dziedzinie zatrudnienia.