Specjalista ds. Analiz i Raportowania HR

Twoje zadania:

• Raportowanie, analizowanie i interpretacja wskaźników z obszaru HR
• Sporządzanie analiz i raportów zgodnie z potrzebami wewnętrznymi i Grupy
• Wdrażanie efektywnych rozwiązań w zakresie analiz HR w oparciu o potrzeby biznesowe
• Tworzenie i optymalizacja procesów raportowych
• Weryfikacja i dbałość o spójność danych

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane nauki ścisłe)
• Minimum 3- letnie doświadczenie w obszarze analiz i raportowania
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i VBA (mile widziane Power Query)
• Umiejętność pracy na dużych zbiorach danych pochodzących z różnych źródeł
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i przedstawiania rekomendacji
• Mile widziana znajomość SAP HR
• Pomysłowość i innowacyjność

Twoje korzyści:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenia na życie, zniżki na produkty Generali)
• Program „Bądź w Formie z Generali” – karty sportowe
• Bezpłatna nauka języka angielskiego
• Podnoszenie kompetencji poprzez udział w szkoleniach