Software Engineer (DevOps / Platform Engineering / SRE)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Współpraca z Product Ownerami w zakresie analizy wymagań i przekładania ich na konkretne zadania projektowe.
• Projektowanie, rozwój i utrzymanie skalowalnych mikroserwisów zgodnie z najlepszymi praktykami DevOps i Agile.
• Realizacja powierzonych zadań w pełnym cyklu życia oprogramowania – od projektu, przez implementację, po wdrożenie produkcyjne.
• Wsparcie środowisk produkcyjnych, analiza przyczyn incydentów oraz wdrażanie skutecznych rozwiązań eliminujących źródła problemów.
• Doradztwo techniczne dla użytkowników platformy oraz szybkie rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
• Współpraca z zespołami IT i interesariuszami w celu ciągłego rozwoju platformy.
• Zarządzanie długiem technologicznym oraz dbanie o bezpieczeństwo i aktualność wykorzystywanych technologii.
• Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu i aktywne dzielenie się wiedzą.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.
• Minimum 8 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów DevOps, Platform Engineering lub Site Reliability Engineering (SRE).
• Bardzo dobra znajomość działania usług internetowych i protokołu HTTP, w tym DNS, TLS, load balancerów, reverse proxy, service mesh oraz API Gateway.
• Bardzo dobra znajomość co najmniej jednego z języków programowania: Java, JavaScript, Python lub Clojure.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami monitoringu i obserwowalności, takimi jak Grafana i InfluxDB.
• Umiejętność identyfikowania problemów, optymalizacji wydajności oraz proponowania usprawnień.
• Doświadczenie w obsłudze i rozwiązywaniu krytycznych incydentów produkcyjnych.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z rozproszonymi zespołami.
• Gotowość do ciągłego rozwoju i poznawania nowych technologii.

Oferujemy:

• Współpracę z ekspertami z różnych regionów świata
• Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• Możliwości rozwoju kariery i udział w inicjatywach międzynarodowych
• Benefity: LuxMed, kafeteria MyBenefit

O pracodawcy:

Czym jest Antal? To firma rekrutacyjna.

Firma ta jest liderem w zakresie rekrutacji specjalistów i menedżerów, a także w doradztwie HR. Działa w 35 krajach i funkcjonuje na rynku polskim od 1996 roku. W ciągu tego czasu Antal pomogła wielu kandydatom w rozwijaniu ich karier zawodowych, stosując elastyczne i kompleksowe podejście do wszystkich procesów rekrutacyjnych.

Specjaliści z firmy oferują pomoc w poszukiwaniu i uzyskiwaniu najlepszych ofert pracy, świadcząc swoje usługi całkowicie bezpłatnie.