Pracodawca:
Manpower
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji działającej w branży motoryzacyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Product Manager (m/k). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój i rentowność kategorii turbosprężarek na rynku europejskim, ze szczególnym naciskiem na sektor aftermarket. Rola łączy silną wiedzę techniczną z kompetencjami strategicznymi i komercyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za strategię produktową, rozwój portfolio, analizę rynku oraz współpracę z zespołami sprzedaży i business development.
Zadania:
- Tworzenie i wdrażanie strategii produktowej dla kategorii turbosprężarek na rynku europejskim
- Analiza rynku, konkurencji i trendów technologicznych (OE/ Aftermarket)
- Rozwój portfolio produktowego
- Odpowiedzialność za pricing, marżę oraz rentowność kategorii
- Przygotowywanie przeglądów strategicznych oraz budżetów rocznych
- Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za inżynierię, produkcję, działania handlowe
- Bezpośredni kontakt z klientami B2B na rynku europejskim
- Zarządzanie i mentoring zespołu liczącego 2-3 osoby
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie (preferowane: techniczne, biznesowe, marketingowe)
- Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doskonała znajomość produktu: turbosprężarki (aftermarket i/lub OE) – warunek konieczny
- Silne zrozumienie techniczne produktu oraz rynku motoryzacyjnego
- Doświadczenie w analizie P&L oraz budżetowaniu
- Doświadczenie we współpracy z klientami B2B
- Umiejętność łączenia perspektywy technicznej z biznesową
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1)
- Gotowość do podróży służbowych
Oferujemy:
- Premię roczną uzależnioną od wyników
- Dofinansowanie karty sportowej
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do ubezpieczenia grupowego
- Pracę w międzynarodowym środowisku o dużym wpływie na strategię biznesową
- Możliwość pracy zdalnej/ hybrydowej
- Realny wpływ na rozwój kategorii produktowej w Europie
O pracodawcy:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.
Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.