Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.
W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.
Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.
W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
>
Responsibilities:
- Supporting the team as an accounts payable process expert.
- Managing end-to-end accounts payable operations.
- Resolving complex queries for vendors and employees.
- Communicating with business teams on invoice coding and compliance.
- Providing end-to-end customer support for Travel & Expense system users in resolving issues.
- Verifying and posting invoices with quality checks.
- Reconciling payments and resolving discrepancies.
- Driving process improvements and automation.
>
Requirements:
- At least three years of accounts payable experience
- A functional knowledge of Travel & Expense principles and practices (nice to have).
- Fluent English (B2) and German (C1).
- Bring experience in SAP (SSC/BPO experience a plus).
- Focus on accuracy and service orientation.
- Work efficiently under pressure.
- Show initiative for process optimization.
>
Benefits:
- Contract of employment.
- Modern Warsaw office (Śródmieście).
- Hybrid working style with 2 days from the office per week.
- Opportunity to use foreign languages and the newest technologies on a daily basis.
- Sport's card (Multisport).
- Private medical care.
- Private life insurance.
- Free gym access.
- Support for professional development, including co-funding for accounting certifications and courses.
- Commuting subsidies.
- Language course subsidies.
- Travel allowances.
- Access to wide range of learning & development platforms.
>