Sales Manager (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Aktualnie dla naszego Klienta, partnera technologicznego oferującego produkty i systemy z gumy oraz tworzyw sztucznych, poszukujemy osób na stanowisko Sales Manager (m/k).

Zadania:

• odpowiedzialność za sprzedaż w regionie (Polska + wybrane rynki WNP),
• pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymanie relacji z obecnymi,
• analiza rynku i struktury dystrybucji oraz optymalizacja sieci klientów,
• samodzielne planowanie i realizacja spotkań z klientami,
• promowanie portfolio produktów,
• udział w tworzeniu i realizacji planów sprzedażowych,
• realizacja targetów KPI.

Wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży przemysłowej,
• wiedza techniczna lub wykształcenie techniczne,
• bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego,
• prawo jazdy kat. B,
• otwartość, aktywność, nastawienie na rozwój,
• samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy zespołowej,
• gotowość do częstych podróży służbowych.

Oferujemy:

• zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta,
• atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia roczna),
• pracę mobilną + możliwość pracy w trybie home office,
• laptop oraz telefon służbowy,
• samochód służbowy do użytku prywatnego,
• kartę paliwową i kredytową (hotel, wyżywienie podczas wyjazdów),
• dietę podczas delegacji zagranicznych.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.