Rekruter/ka międzynarodowy/-a z językiem niderlandzkim (100% zdalnie)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu rekrutacji (360°) w środowisku międzynarodowym (kraje Benelux, Węgry, Afryka, Bliski Wschód)
• Wsparcie hiring managerów odnośnie potrzeb rekrutacyjnych
• Rekrutacja na role white collar, blue collar, manufacturing
• Współpraca z zespołem HR oraz udział w doskonaleniu procesów

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnego procesu rekrutacyjnego w środowisku międzynarodowym, w tym na stanowiska produkcyjne – wymagane
• Biegła znajomość języka niderlandzkiego – wymagane
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wymagane
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 będzie dodatkowym atutem ale nie jest konieczna
• Gotowość do pracy zdalnej (zamieszkanie w Polsce ze względu na kwestie podatkowe)

Oferujemy:

• Umowa o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia i przejścia bezpośrednio pod pracodawcę (dłuższa współpraca)
• Wynagrodzenie 10 500 – 12 500 zł brutto podstawy na początek
• Liczne benefity pozapłacowe – karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.