Rekruter (Praktyki)
polskiJeżeli masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji, chcesz związać z tym obszarem swoją karierę, jesteś osobą z inicjatywą i lubisz pracować z osobami, które dzielą się swoją wiedzą lub po prostu jesteś freelancerem to dołącz do naszego działu HR.
Proponujemy :
• Elastyczny czas pracy – pracujesz kiedy chcesz i ile chcesz
• Atrakcyjne wynagrodzenie za każdą osobę, która dzięki Tobie do nas dołączy
• Dużą swobodę działania – sam zarządzasz swoją pracą, dla nas liczą się efekty!
• Możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
• Partnerską atmosferę współpracy w młodym, sympatycznym zespole
• Jednomiesięczny bezpłatny staż. Po ukończeniu stażu – zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie albo B2B
Zajmiesz się:
• Pozyskiwaniem kandydatów poprzez publikację ogłoszeń, aktywność na portalach społecznościowych oraz metodą direct search
• Selekcją aplikacji, prowadzeniem wywiadów telefonicznych z kandydatami, umawianiem spotkań
• Samodzielną realizacją projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska zgodnie z planem zatrudnienia
• Redagowaniem oraz zamieszczaniem ogłoszeń
• Aktywnym poszukiwaniem kandydatów
• Raportowaniem statusów rekrutacji oraz oceną kandydatów
• Zarządzaniem i administrowaniem bazą danych kandydatów
• Udziałem w planowaniu działań rekrutacyjnych
• Weryfikacją kompetencji językowych i zawodowych kandydatów (według potrzeb)
• Aktywną rozbudową bazy kandydatów i podtrzymywaniem istniejących kontaktów
Na tym nam zależy:
• Minimum kilka miesięcy doświadczenie w rekrutacji
• Pomysłowość i inicjatywa – bardzo dużo od Ciebie zależy
• Chęć do nauki i wiążesz swoją przyszłość z rekrutacją
• Nastawienie na długotrwałą współpracę.
Ciekawa forma prezentacji będzie oczywiście dodatkowym atutem!
DOŁĄCZ DO NAS :)