Rekruter

Do Twoich zadań będzie należało:

• Kompleksowe realizowanie procesów rekrutacyjnych - od ustalenia wymagań i planu rekrutacji do złożenia oferty.
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów we współpracy z researcherem.
• Dbałość o jak najlepsze candidate experience.
• Ciągłe usprawnianie naszych procesów rekrutacyjnych, w tym proponowanie nowych źródeł kandydatów.
• Bezpośrednia współpraca z zespołami projektowymi, HR biznes partnerami, osobami odpowiedzialnymi za komunikację. employer branding i szkolenia.
• Wsparcie w relokacji w przypadku kandydatów z zagranicy.

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• Posiadasz przynajmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze HR, w tym min. 2-letnie w rekrutacji, w firmie z branży IT lub gamedev.
• Jesteś osobą samodzielną, proaktywną oraz odpowiedzialną.
• Bezbłędnie posługujesz się językiem polskim i biegle językiem angielskim (B2/C1).
• Z łatwością przychodzi Ci tworzenie jasnej i przyjaznej komunikacji.
• Doświadczenie w branży gier lub IT
• Masz poczucie humoru oraz spore pokłady cierpliwości.

Możemy Ci zaproponować:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / kontraktu B2B.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej na czas pandemii.
• Budżet na szkolenia jakich potrzebujesz.
• Lekcje języka angielskiego.
• Systemy premiowe: premie roczne, system motywacyjny (akcyjny).
• Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Wyjazdy na eventy branżowe i imprezy integracyjne.
• Pracę w nowoczesnym biurze ulokowanym 7 min drogi od stacji Metro Dworzec Wileński i PKP Warszawa Wschodnia.