Regionalny specjalista sprzedaży (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Regionalny specjalista sprzedaży (m/k).

Zadania:

• pozyskiwanie i poszerzanie portfolio klientów,
• przygotowywanie ofert i kalkulacji,
• budowanie długotrwałych relacji z klientami,
• negocjowanie warunków handlowych z klientem,
• realizacja zamówień,
• odpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedażowych.

Wymagania:

• min. 2-letnie doświadczenie na stanowiskach specjalisty sprzedaży / specjalistki sprzedaży, przedstawiciela handlowego / przedstawicielki handlowej w branży elektrycznej (wymagane),
• doświadczenie w realizacji sprzedaży dla klientów indywidualnych i biznesowych,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i negocjacji,
• dobra organizacja pracy własnej,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętności prowadzenia spotkań handlowych.

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w strukturach naszego Klienta,
• wynagrodzenie podstawowe oraz premie miesięczne,
• elastyczne godziny pracy,
• auto służbowe,
• pracę w systemie home office + pracę mobilną,
• dużą samodzielność w działaniu,
• bardzo dobrą atmosferę i komfortowe warunki pracy,
• pakiet benefitów: dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna Lux-Med.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.