Regionalny Manager sprzedaży na rynek niemiecki

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• rozwój sprzedaży B2B na podległym obszarze, w oparciu o przyjętą strategię
• bieżąca współpraca handlowa i budowanie długotrwałych relacji biznesowych z partnerami handlowymi firmy
• regularne spotkania z klientami we wskazanym regionie
• pozyskiwanie i wdrażanie klientów do współpracy w różnych kanałach dystrybucji
• realizowanie planów sprzedażowych oraz celów zgodnych ze strategią rozwoju firmy
• mapowanie potencjału na rynku, monitorowanie trendów i rekomendowanie nowych rozwiązań
• zaangażowanie w bieżące działania marketingowe i pro-sprzedażowe
• bieżące raportowanie w systemie CRM oraz planowanie pracy na obsługiwanym terenie

Wymagania:

• min. 3 lata popartego sukcesami doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, na rynkach niemieckojęzycznych, ze szczególnym uwzględnieniem regionu południowego Niemiec
• biegła znajomość języka niemieckiego (C1) - warunek konieczny
• doświadczenie w pracy z rynkami niemieckojęzycznymi, szczególnie w regionach: Bawaria i Badenia-Wirtembergia
• zaawansowane kompetencje w zakresie budowania długofalowych relacji biznesowych
• doświadczenie z branży przemysłowej, budowlanej lub technicznej
• wiedza i praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu relacji handlowych
• samodzielność i niezależność w organizacji pracy
• gotowość do pracy mobilnej na terenie Niemiec, w wymiarze 50% czasu pracy
• czynne prawo jazdy kat. B
• mile wdziana znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i rozpoznawalnej marce
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i dodatków pozapłacowych
• Praca w dynamicznym środowisku i możliwość realizacji własnych pomysłów
• Samochód służbowy oraz inne narzędzia niezbędne do pracy
• Dobra atmosfera w pracy i możliwości rozwoju zawodowego
• Dodatkowe uposażenie w postaci premii zależnych od realizacji celów
• Przyjazna atmosfera i profesjonalny zespół

O pracodawcy:

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.

W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.

Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.

W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.