Pracodawca:
Manpower
Opis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonego/doświadczonej Projektanta/-ki obwodów pierwotnych do zespołu naszego Klienta – o ugruntowanej pozycji i globalnym zasięgu. Kandydat/Kandydatka będzie odpowiedzialny/-a za samodzielne prowadzenie projektów o różnej skali w obszarze elektroenergetyki wysokich i najwyższych napięć. Możliwość pracy zdalnej, biuro firmy mieści się w Warszawie.
Zadania:
- Pełnienie funkcji uprawnionego/-nej projektanta/-ki
- Prowadzenie części lub całości projektów oraz portfeli projektów
- Wykonywanie prac projektowych, w tym rysunków technicznych i dokumentacji projektowej
- Współpraca z innymi członkami zespołu międzynarodowego oraz interesariuszami zewnętrznymi
- Wsparcie procesu ofertowania
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie inżynierii elektrycznej
- Uprawnienia do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
- Doświadczenie w obszarze projektowania w obszarze inżynierii elektrycznej wysokich i najwyższych napięć – minimum 3 lata
- Biegła znajomość projektowania rozwiązań dla branży elektroenergetycznej
- Znajomość standardów branżowych
- Umiejętność zarządzania projektami o różnej skali i portfelami projektów
- Zdolność do podejmowania świadomych i skutecznych decyzji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, w tym języka branżowego
- Znajomość oprogramowania: AutoCAD, EPLAN Electrical
- Znajomość norm PN, EN, IEC oraz IEEE w zakresie stacji elektroenergetycznych WN
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość pracy zdalnej z każdego miejsca w Polsce
- Praca przy złożonych projektach elektroenergetycznych w środowisku międzynarodowym (także możliwość wyjazdów zagranicznych)
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji u lidera branży
- Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
O pracodawcy:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.
Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.