Project Manager

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Szukamy kogoś, kto ogarnia całościowo.

Zespoły techniczne dowożą. 

Produkty się rozwijają. 

Procesy są ułożone. 

Ale mamy coraz więcej równoległych projektów, tematów, celów. 

Dlatego szukamy prawdziwego Project Managera. 

Nie kogoś, kto będzie „rozmawiać z interesariuszami” i spinać spotkania. 

Szukamy lidera projektu, który będzie: 

• wiedział, kiedy coś się wykoleja, zanim to się wykolei, 

• potrafił złapać zespół, plan, zakres i ludzi – i poprowadzić to do końca, 

• realnie wspierał, a nie robił raporty w Excelu. 

Zadania:

To nie jest rola „koordynatora” ani „facilitatora”. 

To pełna odpowiedzialność za projekt.

Twój zakres to: 

• prowadzenie projektów ( m.in. aplikacji webowej oraz oprogramowania wbudowanego i inne)  

• planowanie działań, ustalanie priorytetów, zarządzanie zależnościami, 

• komunikacja z zespołami: web, embedded, testerskim, produktowym.  

• rozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód, zanim zrobi się z nich kryzys, 

• budowanie backlogu– z sensem, nie z Excela, 

• dowożenie sprintów i wersji – w realnym świecie, nie w Jirze, 

• trzymanie kontekstu, celu i sensu – w imieniu zespołu i projektu. 

Wymagania:

• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów produktowych (nie tylko wdrożeniowych), 

• Potrafisz pracować z zespołami technicznymi i ich nie przeszkadzać – tylko pomagać, 

• Rozumiesz różnicę między „dowiezieniem MVP” a „utonięciem w taskach”, 

• Potrafisz być samodzielny(a), zdecydowany(a), skuteczny(a), 

• Masz własny system pracy, ale umiesz się dostosować do realiów zespołu, 

• Jesteś z Bielska-Białej lub okolic – to ważne. Chcemy Cię tu, nie tylko na Teamsie. 

Oferujemy:

• Hybrydowy model pracy: wtorek–czwartek w biurze, poniedziałek–piątek zdalnie, 

• Decyzyjność i wpływ – nikt nie patrzy Ci na ręce, ale liczmy na wynik, 

• Zespół techniczny, ogarnięty, bez korpo dziwactw, 

• Produkty, które działają w realnym świecie – od szpitali po fabryki, 

• Praca w środowisku, gdzie ludzie chcą dowozić, a nie „robić dla robienia”, 

Benefity:

✔ Opieka medyczna (PZU) 

✔ Karta sportowa (Medicover Sport) 

✔ Praca z biura, które ma sprzęt, prototypownię,  

✔ Spotkania zespołowe oraz integracje 

✔ Kultura oparta na odpowiedzialności i jasnych zasadach. 

O pracodawcy:

ASD Systems jest polskim producentem nowoczesnych urządzeń vendingowych. Jego misją jest **optymalizacja zarządzania gospodarką magazynową** w przedsiębiorstwach klientów, co osiągane jest poprzez zastosowanie **autorskich, w pełni zautomatyzowanych maszyn wydających**.

Urządzenia oferowane przez firmę są w stanie wydawać produkty różnorodnego typu, w tym **środki BHP**, narzędzia oraz materiały pomocnicze, a także artykuły biurowe i eksploatacyjne. W ten sposób **wszystko to, co generuje koszty w firmach produkcyjnych**, znajduje się pod kontrolą i może być efektywnie zarządzane.