Na stanowisku stażysty w zespole Planowania Produkcji pracując w zakładzie produkcyjnym NUTRICIA w Opolu, będziesz odpowiadać za tworzenie raportów z obszaru łańcucha dostaw materiałów, a ponadto, będziesz wspierać zespół Planistów Produkcji w realizacji codziennych obowiązków. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na zapewnienie ciągłości produkcji bezpiecznej żywności dla dzieci i niemowląt oraz pracować z markami takimi jak Bebiko, Bebilon czy Bobovita – aplikuj do NUTRICIA !
Na stanowisku stażysty w zespole Planowania Produkcji, na co dzień będziesz pracować w zakładzie produkcyjnym NUTRICIA w Opolu - będziesz odpowiedzialny(a) za przygotowanie analiz i raportów z zakresu planowania produkcji i optymalizacji wydajności, a ponadto będziesz:
A co najważniejsze - będziesz mieć okazję rozwijać się i realizować zróżnicowane i ciekawe zadania z obszaru Planowania Produkcji, będąc częścią zaangażowanego zespołu ekspertów w swojej dziedzinie !
O Tobie:
Doskonale sprawdzisz się w tej roli, ponieważ:
O Nas:
DANONE to nie jest zwykła firma – jesteśmy grupą spółek i razem z Żywiec Zdrój i Nutricia realizujemy naszą misję, zgodnie z którą „niesiemy zdrowie tak wielu ludziom jak to możliwe”.
Dołączając do programu stażowego DAN One w zespole Planowania Produkcji NUTRICIA w zakładzie produkcyjnym w Opolu, będziesz aktywnie wspierać tę misję, pracując z zespołem doświadczonych specjalistów. Realizując codzienne zadania, będziesz mieć realny wpływ na zapewnienie ciągłości produkcji bezpiecznej żywności dla dzieci i niemowląt.
Dowiedz się więcej o nas na www.danone.pl/kariera-w-danone/ .
Oferujemy:
Rozwój to u nas podstawa! Czy wiesz, że ponad 50% naszych stażystów zostaje z nami po skończeniu programu?
Oferujemy Ci:
Co dalej?
Po kliknięciu w przycisk aplikuj założysz swój profil w systemie rekrutacyjnym poprzez dodanie CV, dzięki któremu zapoznamy się z Twoim doświadczeniem. Następnie z wybranymi kandydatami umówimy się na pierwszą, telefoniczną rozmowę rekrutacyjna, a w kolejnym etapie zaprosimy Cię na spotkanie z przełożonym.
Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.