Pracodawca:
Antal Sp. z o.o.
Opis stanowiska:
· Systematyczne identyfikowanie potrzeb klientów· Prowadzenie pogłębionych analiz i statusu konkurencji· Kreowanie produktowej strategii rozwoju firmy oraz polityki nowych produktów· Wyprowadzanie jasnych wymagań programu rozwoju· Tworzenie uporządkowanych formatów decyzyjnychOpracowywanie koncepcji biznesowej· Proaktywne inicjowanie nowych koncepcji produktowych zgodnych z profilem firmy i założeniami strategicznymi rozwoju· Aktywny udział oraz odpowiedzialność za tworzenie strategii średnio i długoterminowej firmy· Kompleksowe i rzetelne prowadzenie projektów biznesowych do etapu gotowości decyzyjnej firmy
Zadania:
· Systematyczne identyfikowanie potrzeb klientów· Prowadzenie pogłębionych analiz i statusu konkurencji· Kreowanie produktowej strategii rozwoju firmy oraz polityki nowych produktów· Wyprowadzanie jasnych wymagań programu rozwoju· Tworzenie uporządkowanych formatów decyzyjnychOpracowywanie koncepcji biznesowej· Proaktywne inicjowanie nowych koncepcji produktowych zgodnych z profilem firmy i założeniami strategicznymi rozwoju· Aktywny udział oraz odpowiedzialność za tworzenie strategii średnio i długoterminowej firmy· Kompleksowe i rzetelne prowadzenie projektów biznesowych do etapu gotowości decyzyjnej firmy
Wymagania:
· Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: zarządzanie produktem mechanika, inżynieria produkcji,)· Minimum 3–5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów w firmie produkcyjnej lub handlowo-technicznej· Znajomość procesów produkcyjnych w zakresie tworzyw sztucznych· Umiejętność czytania dokumentacji technicznej· Doświadczenie w analizie i zarządzaniu cyklu życia produktu· Znajomość narzędzi do planowania projektów (MS Project)· Mile widziane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami· Znajomość technicznego języka angielskiego w mowie i piśmie· Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem· Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.
O pracodawcy:
Czym jest Antal? To firma rekrutacyjna.
Firma ta jest liderem w zakresie rekrutacji specjalistów i menedżerów, a także w doradztwie HR. Działa w 35 krajach i funkcjonuje na rynku polskim od 1996 roku. W ciągu tego czasu Antal pomogła wielu kandydatom w rozwijaniu ich karier zawodowych, stosując elastyczne i kompleksowe podejście do wszystkich procesów rekrutacyjnych.
Specjaliści z firmy oferują pomoc w poszukiwaniu i uzyskiwaniu najlepszych ofert pracy, świadcząc swoje usługi całkowicie bezpłatnie.