Merit Poland
Kraków Inżynieria
Ta oferta pracy jest nieaktualna od wczoraj. Zobacz aktualne

Product Lifecycle Management Trainee (PLM Trainee)

Merit Poland Kraków
Nie podano
Praktyki, Staż
Umowa zlecenie

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

http://bityl.pl/xN617

https://www.facebook.com/meritpoland

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Współpraca z zespołem wdrażającym zmiany i koordynującym systemy inżynieryjne.
  • Pomoc przy nadzorowaniu procesu zarządzania zmianą,
  • Monitorowanie stopnia zatwierdzenia procesu wdrażania zmian inżynieryjnych,
  • Wsparcie i koordynacja działań związanych z uzupełnianiem bazy systemu Teamcenter PLM,
  • Pomoc przy tworzeniu dokumentacji i raportów,
  • Praca nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla samochodów przyszłości,

 

WYMAGANIA:

  • Student/tka studiów inżynieryjnych – mile widziany kierunek Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
  • Dyspozycyjność ok 35 h tygodniowo.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie,
  • Komunikatywność,
  • Wysoki poziom kultury osobistej,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Obsługa pakietu MS Office.
  • Zdolności analityczne, systematyczność.

OFERUJEMY:

  • pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
  • „przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
  • elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę
  • indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej
  • kartę multisport
  • szkolenia wewnętrzne 
  • nowoczesne i komfortowe biuro
  • owocowe wtorki i pyszną kawę
  • treningi piłki nożnej i siatkówki

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy

Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.

Etap 2 - rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie:

  • zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
  • przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
  • bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
  • nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło


Podobne oferty

Sprawny staż - oferty dla osób z niepełnosprawnościami
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia3500zł
Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij