Pricing Coordinator z j. angielskim

Wilhelmsen Business Service Center (WBSC) wchodzi w skład holdingu Wilhelmsen, który od ponad 160 lat jest światowym dostawcą usług i produktów dla branży morskiej. Jako część globalnej korporacji zapewniamy wsparcie procesów biznesowych dla całej organizacji i prawidłowe funkcjonowanie systemów informatycznych w zakresie przechowywanych w nich danych. Obecnie WBSC w Szczecinie zatrudnia ponad 170 osób i cały czas poszerza swoją działalność o kolejne obszary zarówno biznesowe jak i geograficzne.

Zakres obowiązków:

• Rejestrowanie kosztów i cen produktów w systemie ERP
• Weryfikacja i aktualizacja istniejących kosztów i cen
• Aktualizacja cenników w systemie ERP oraz plikach Excel
• Wyszukiwanie i aktywne korzystanie z informacji zawartych w systemie ERP w celu zapewnienia prawidłowości procesów ofertowania i zakupu produktów.
• Rejestrowanie i kontrola poprawności danych cenowych we wszystkich narzędziach organizacji.
• Emailowy kontakt z klientami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi według ustalonych reguł.
• Ścisła współpraca ze wszystkimi członkami zespołu Pricing.
• Poszerzanie wiedzy i budowanie pozycji specjalisty w zakresie kosztów i cen w organizacji.
• Budowa bliskich relacji z kolegami i koleżankami z zespołu oraz współpracownikami z całego świata

Nasze wymagania:

• Umiejętność pracy z programem Excel i przetwarzania danych liczbowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2), która poza realizacją codziennych zadań umożliwi Tobie poznanie ciekawych osób z różnych części świata
• Wykształcenie wyższe lub minimum rok doświadczenie na podobnym stanowisku, podstawowa wiedza z zakresu ekonomi lub finansów będzie atutem.
• Doświadczenie w pracy z systemami oraz znajomość pakietu Office będzie atutem
• Umiejętność logicznego i precyzyjnego myślenia oraz klarownej komunikacji
• Dokładność i rzetelność przy wykonywania powierzonych zadań
• Identyfikacja z takimi wartościami jak: team work, ciągły rozwój oraz szacunek dla różnorodności

Co oferujemy:

• Udział w rozwoju działu Pricing oraz istniejących w nim procesów
• Możliwość uczestniczenia w nowych projekatch, podnoszenie kwalifikacji i wewnętrzny
• awans.
• Poczucie stabilności zapewnione przez konkurencyje wynagrodzenie oraz możliwość
• stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• Pełne wdrożenie do pracy (Szkolenia z systemu i procesu w pierwszych tygodniach
• pracy, e-learnings), ciągły kontakt z przełożonym i kolegami.
• Pracę od poniedziałku do piątku
• Kulturę work life balance oraz akcje wspierające wellbeing – ważny jest dla nas Twój
• komfort
• Udział w szkoleniach zarówno z kompetencji miękkich jak i specjalistycznych, który
• wspomoże Twój rozwój zarówno osobisty jak i zawodowy

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna (pakiet Premium)
• Ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Znaczący dodatek wakacyjny “Wczasy pod gruszą”
• Karty przedpłacone na Święta
• Kurs angielskiego w formie online
• Nieograniczony dostęp do platformy e-learning na LinkedIn
• Program poleceń pracowników
• Owoce i warzywa w biurze