Praktyki w dziale Audytu
Miejsce pracy: Łódź
Kogo szukamy
Jeśli jesteś:
- studentem/ką III roku / absolwentem/ką studiów licencjackich/inżynierskich albo IV - V roku studiów magisterskich
- studentem/ką dowolnego kierunku, ale z podstawową wiedzą z zakresu rachunkowości
- osobą zorganizowaną, dokładną i nastawioną na pracę w zespole
- osobą o zdolnościach analitycznych, cechującą się owartością do ciągłego uczenia się i rozwoju
- osobą z dobrą znajomością języka angielskiego oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
...aplikuj i dołącz do #ImpactGeneration.
Jako praktykant w Deloitte będziesz aktywnie uczestniczyć w:
- badaniu sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym
- weryfikacji danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania
- inwentaryzacjach zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka
- omówieniu procesów biznesowych zachodzących w spółce
- badaniu środowiska kontroli wewnętrznych
Forma zatrudnienia:
Zależy nam, żeby oferta Deloitte była jak najlepiej dopasowana do Twoich doświadczeń, dyspozycyjności i wiedzy. Forma zatrudnienia będzie ustalana podczas procesu rekrutacji.
W zespole Audytu mamy dwie formy zatrudnienia:
Umowa zlecenie:
- płatne praktyki trwające 7 miesięcy - od października 2022 r. do końca kwietnia 2023 r.
- oczekiwana dyspozycyjność na poziomie 40 godzin tygodniowo w trakcie trwania projektu, który wspierasz. Projekty, na które możesz zostać skierowany trwają od 1 do 4 tygodni. Oznacza to, że w przerwach między projektami dowolnie dysponujesz swoim czasem
Umowa o pracę na czas określony:
- umowa o pracę na czas określony - od października 2022 r. do maja 2023 r.
- wymagana pełna dyspozycyjność: praca na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu
Dodatkowo, w przypadku pozytywnego przebiegu praktyk, zaproponujemy Ci umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisko Asystenta 😊
Co oferujemy:
- różnorodne zadania, dzięki którym zapoznasz się z wieloma procesami biznesowymi oraz współpracę z przedstawicielami spółek będących naszymi klientami
- ciągły rozwój, ponieważ będziesz mieć szansę na zdobycie wiedzy nie tylko z zakresu finansów, ale również szeroko pojętej wiedzy biznesowej
- wsparcie buddy’ego podczas pierwszych miesięcy pracy oraz
- program szkoleń onboardingowych, który pozwoli Ci na szybkie wdrożenie się do nowej roli
- jasną ścieżkę kariery
- rozwój umiejętności miękkich w ramach Deloitte Learning Academy
- dostęp do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej CURA, gdzie znajdują się szkolenia z Linkedin Learning, Udemy, Harvard – Manage Mentor
- w przypadku umowy o pracę prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, dostęp do kafeterii MyBenefit
- rozbudowany Program Employee Well - being
- hybrydowy model pracy – Deloitte Flex
- Deloitte Adventure Team! Trenuj ze sportowcami i podejmuj kolejne wyzwania
Dołącz do nas, inspiruj innych, buduj z nami biznes oparty na wartościach.
Dołącz do #ImpactGeneration.
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespole
W audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy.
Dołącz do naszego zespołu Audytu. Jesteśmy liderem rankingu audytorów, zespołem ekspertów z pasją do tego, co robimy w życiu zawodowym i osobistym. Wielu z nas zaczynało przygodę z Deloitte od płatnych praktyk czy Akademii Biznesu. Dołącz do nas i przekonaj się, że wszystko zależy od Ciebie.
Ścieżka rekrutacji
- I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji
- II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego). Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji
- III etap – przeprowadzamy wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy
- IV etap – spotykamy się na rozmowie rekrutacyjnej online oraz zapraszamy Cię do wypełnienia zadań z Excela