Praktykant ds. sprzedaży / marketingu

Jesteśmy pierwszym oficjalnym producentem technologicznych dywaników samochodowych nowej generacji zrobionych z EVA(skrót od Ethylene-Vinyl Acetate / Octan Etylenowo-Winylowy) w Polsce. Nasze dywaniki zapełniają do 99% pokrycia podłogi dzięki specjalnie opracowanej bazie szablonów i technologii formowania 3D. Oprócz rewolucyjnego materiału EVA w kształcie plastra miodu albo rombu i najbardziej precyzyjnego dopasowania, oferujemy najszersze możliwości personalizacji kolorów na rynku UE z ponad 250 dostępnymi kombinacjami kolorów. Wraz z niezwykle szybkim wzrostem i rozwojem poszukujemy talentów, którzy dołączyliby do naszego zespołu, aby rozwinąć firmę do jednej z wiodących marek akcesoriów samochodowych w UE i na świecie. Wierzymy, że wszystko jest możliwe z właściwym celem i właściwymi ludźmi.

Stanowisko: praktykant ds. sprzedaży / marketingu w pełnym wymiarze godzin

Do twoich zadań należeć będzie:

- Zaangażowanie w codzienne zarządzanie relacjami z klientami 

- Pomoc / prowadzenie działań promocyjnych marketingowych i reklamowych (np. kampanie smm, direct mail, callback)

- Zarządzanie i rozwój Influencer-marketing

- Budowanie relacji z wiodącymi markami produkcji samochodów (Audi, Mercedes, BMW itp)

- Przygotowanie planu treści, harmonogramowanie i wdrażanie

- Analiza ruchu, generowanie leadów

- Pomoc w tworzeniu treści

- Wiele innych zabawnych rzeczy dla początkujących SMM / Sales !

Wymagane Kwalifikacje:

- Native speaker Polski (koniecznie!)

- Odwaga, poświęcenie i kreatywność

- Chęć do pracy w zespole, uczenia się, innowacji i co ważne, podejmowania działań

Co możemy zaoferować:

- Prawdziwe doświadczenie START-UP (mamy tylko 1,5 roku, 2-3x miesięczne tempo wzrostu, wszyscy pracownicy zespołu poniżej 25 lat)

- Ogromna wiedza z zakresu tworzenia treści, CRM, SMM, e-commerce, sprzedaży online i offline, zarządzania kryzysowego, analizy ruchu, UX, digital design, strategii biznesowej, negocjacji i wielu innych.

- Możliwość wpływania na PR i tożsamość marki, a także formułowania skutecznych strategii marketingowych i sprzedażowych, które są natychmiast przekształcane w wyniki.

- Najfajniejszy wielokulturowy zespół entuzjastów.

- Niekończące się możliwości pracy z stosunkowo szybkimi możliwościami awansu na specjalistę, Seniora i poziom C w przypadku ciężkiej pracy - ponownie jesteśmy rozwijającym się start-upem, a nie 100-letnią firmą opartą na hierarchii :)

- Możliwość sugerowania, testowania i brania odpowiedzialności za działania kształtujące teraźniejszość i przyszłość marki.

- Sesje coachingowe na FB ads, taktyki sprzedażowe, tworzenie treści, przetwarzanie treści (Photoshop, Illustrator, Final Cut, Premier Pro), Zarządzanie danymi, strukturyzacja systemu oraz umiejętności miękkie.

-Wynagrodzenie stałe + wynagrodzenie zależne od wyników

Jeśli nie rozumiesz niektórych z wymienionych powyżej rzeczy (lub czujesz się nieco niedostatecznie wykwalifikowany do tej roli), ale desperacko chcesz wywierać wpływ, wykonując znaczącą pracę w zespole i widząc efekty własnych działań, nie zniechęcaj się-wszyscy jesteśmy ludźmi i wszyscy uczymy się przez działanie. W to właśnie wierzymy i dlatego jesteśmy gotowi rozwijać twoje talenty i umiejętności, jeśli masz odwagę i zdecydujesz się dołączyć do nas w naszej przygodzie.

Nie jesteśmy korporacją, więc nie musisz wysyłać do nas oficjalnego listu motywacyjnego A4, listu polecającego, Dyplomu itp. (chyba, że chcesz:)). Opowiedz nam trochę o sobie (po polsku lub angielsku), swoich doświadczeniach, umiejętnościach, rzeczach, w których jesteś dobry, słabych obszarach, w których chcesz być lepszy i jak możesz wnieść wartość do naszego zespołu.

Wyślij je jako CV / zwykły tekst w formacie Word, Txt, PDF lub innym czytelnym formacie za pomocą formularza aplikacyjnego, przejdziemy i odpowiemy na każde zgłoszenie tak szybko, jak to możliwe.

P. S: nie zapomnij dołączyć klauzuli o ochronie danych na końcu wiadomości e-mail:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”