Pracownik placowy (K/M)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Lokalizacja: Białystok, Octowa 1

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Wymiar etatu: Pełny etat Godziny pracy: godziny poranne [do ustalenia]

! POTRZEBUJEMY WIELU PRACOWNIKÓW ZE WZGLĘDU NA URUCHOMIENIE KOLEJNEJ ZMIANY !

Zadania:

• Utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym firmy (plac, trawniki, chodniki)
• Koszenie trawy i pielęgnacja zieleni
• Odśnieżanie i posypywanie nawierzchni w okresie zimowym
• Usuwanie chwastów, segregacja odpadów i utrzymanie czystości wokół budynków
• Drobne prace gospodarcze i porządkowe
• Dbałość o powierzone narzędzia i sprzęt

Wymagania:

• Gotowość do pracy w godzinach porannych
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Doświadczenie na podobnych stanowisku będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codziennie świeże i pyszne zupy oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

Dołącz do nas! Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!

O PROCESIE REKRUTACJI:
1. Analiza CV
Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska.
Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
2. Rozmowa kwalifikacyjna
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu,
kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.
3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)
W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna
Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.
5. Oferta pracy
Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.