Pracownik działu technicznego - konserwator
Pracodawca:
Schiever PolskaOpis stanowiska:
W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik działu technicznego - konserwator
Miejsce pracy: bi1 Wałbrzych
Zadania:
- obsługa, konserwacja, bieżące naprawy urządzeń i instalacji energetycznych (elektrycznych, gazowych, ciepłowniczych, wentylacyjnych, chłodniczych), produkcyjnych (mechanika), wodno-kanalizacyjnych,
- wykonywanie prac ogólnobudowlanych i montażowych,
- rozwiązywanie problemów natury technicznej.
Wymagania:
- posiadanie uprawnień energetycznych E (w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych),
- umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych,
- umiejętność naprawy maszyn i instalacji oraz wykonywania prac ogólnobudowlanych,
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
- umowę o pracę na pełen etat i terminowe wynagrodzenie,
- dużą samodzielność w działaniu,
- stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- wdrożenie na stanowisko pracy,
- premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy,
- prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
- atrakcyjne świadczenia socjalne,
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
- z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.
O pracodawcy:
Grupa SCHIEVER POLSKA jest przedsiębiorstwem, które rozwija sieć hipermarketów AUCHAN oraz bi1. Kluczowym elementem jej działalności jest dążenie do **satysfakcji klientów**, którym oferuje wysokiej jakości produkty w relatywnie **konkurencyjnych cenach** oraz profesjonalną obsługę.
W **SCHIEVER POLSKA** relacje oparte są na trzech fundamentalnych wartościach: **Szacunku, Energii i Niezależności**. Przedsiębiorstwo promuje równość w miejscu pracy, wdrażając politykę równych szans oraz podejmując działania mające na celu **przeciwdziałanie dyskryminacji**.