Pracownik biurowy z językiem niemieckim
Pracodawca:
SalesHROpis stanowiska:
Naszym klientem jest firma obsługująca niemieckojęzycznych klientów.
Pracownik biurowy z językiem niemieckim
Zadania:
- obsługa przychodzących zapytań od klientów (telefon/email/czat) i odpowiedzi na nie, w języku niemieckim
- wprowadzanie danych do systemu
- poprawna obsługa klientów
Wymagania:
na tym stanowisku nie wymagamy doświadczenia - po zatrudnieniu przeprowadzamy pełne szkolenie wprowadzające.
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom C1
- komunikatywność, gotowość do pracy w biurze w Krakowie (centrum z dogodnym dojazdem)
Oferujemy:
- umowa o pracę, 8800 - 9500 PLN brutto w zależności od doświadczenia
- dodatkowe comiesięczne premie
- spory pakiet benefitów : opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
- możliwość rozwoju w stabilnej firmie działającej na rynkach europejskich
O pracodawcy:
**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.
Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.
Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.
Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.
Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.