PRACA DLA STUDENTKI / STUDENTA W DZIALE HR

Twoje zadania polegać będą na wsparciu HR Managera i HR Specjalisty w codziennych zadaniach i projektach w obszarze:

• Rekrutacji
• Szkoleń
• Benefitów
• Onboardingu
• Kadr i płac
• Ocen pracowniczych
• Rozwoju talentów
• Systemów bonusowych
• Integracji i wydarzeń wewnętrznych

Jakie musisz mieć cechy, aby być dobrym w tej pracy:

• Studiować na kierunku HR, Administracji lub Zarządzaniu
• Posiadać umiejętność pracy w zespole i chcieć rozwijać się jako HR-owiec
• Lubić, gdy dużo się dzieje i wykazywać się inicjatywą
• Być elastyczną/ym i zdolną/nym do pracy w dynamicznym środowisku
• Znać dobrze MS Excel, Word i Teams
• Biegle posługiwać się językiem angielskim (minimalny wymagany poziom to B2)

Co oferujemy?

• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
• Ciekawą pracę przy różnych projektach HR-owych
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczny grafik