Praca biurowa z językiem niemieckim (obsługa klienta)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest międzynarodowa firma obsługująca klientów niemieckojęzycznych.

Praca biurowa z językiem niemieckim (obsługa klienta)

Kraków

Zadania:

• odpowiadania na zapytania klientów z Niemiec poprzez czat, telefon, mail - w zakresie pytań o usługi które posiadają
• udzielanie niezbędnych informacji
• wprowadzanie danych do systemu

zapewniamy niezbędne przeszkolenie.

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego na poziomie C1, inne języki nie są wymagane
• dobre umiejętności komunikacyjne
• bardzo mile widziane doświadczenie w pracy z klientem
• dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w Krakowie (centrum z bardzo dobrym dojazdem)

Oferujemy:

• wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę : 9 000 PLN brutto
• dodatkowe premie
• pakiet benefitów : ubezpieczenie medyczne, zdrowotne, karta multisport
• niezbędne szkolenia
• bardzo ciekawy charakter pracy wśród różnorodnego zespołu
• stabilną pracę

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.