Nauczyciel/-ka języka angielskiego

Pracodawca:

Opis stanowiska:

• Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby
• rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą.
• Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.
• Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.
• Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".
• Do naszego zespołu zapraszamy kandydatów reprezentujących wszystkie tożsamości płciowe i grupy wiekowe. Tworzymy dla Was środowisko pracy nacechowane inkluzywnością, równością i otwartością.
• Jeśli po przeczytaniu naszego profilu poczułeś/-aś, że to może być TO MIEJSCE – odezwij się do nas! Jesteśmy w trakcie rekrutacji na rok szkolny 2025/2026.

Zadania:

• prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
• personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
• współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
• aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

Wymagania:

• profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą, nie są wymagane, ale są mile widziane,
• umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
• chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
• biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.

Oferujemy:

• CO PROPONUJEMY NASZYM LEKTOROM?
• Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
• DODATKOWO OFERUJEMY:
• skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
• kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej
• możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,

• elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
• oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji,
• atrakcyjne stawki: 85-115 zł/ 60 min, 100 -173 zł/90 min,
• różne formy współpracy: B2B, umowa zlecenie
• dofinansowanie zajęć sportowych
• • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata

O pracodawcy:

Firma posiada ponad 29-letnie doświadczenie na rynku edukacyjnym i obecnie prowadzi ponad 800 placówek w całej Polsce. Nauczycielom oferuje przede wszystkim **bezpieczeństwo** oraz **stabilność zatrudnienia**, a także możliwości **rozwoju** i **awansu finansowego**.

Firma dynamicznie się rozwija i właśnie rozpoczęła rekrutację na rok szkolny 2022/2023 do swoich placówek w całej Polsce.

Czy pasjonuje ją praca z dziećmi lub młodzieżą? Zdaje się, że w klasie czuje się jak ryba w wodzie? Jeżeli tak, to są właśnie tacy kandydaci, jakich poszukują.

To miejsce powstało z **pasji do uczenia**, potrzeby rozwoju oraz **autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą**.

W pracy stosują autorską metodę, która łączy ruch, rytm i muzykę.

Ich uczniowie to dzieci i młodzież w wieku od 3 do 19 lat. Klasy prowadzą zarówno w swoich lokalach, jak i w szkołach na Białołęce.

Lokal przy ul. Zaułek 24 stanowi ich bazę - jest to miejsce zapewniające zaplecze materiałów lektorskich i pomocy edukacyjnych, a także odbioru śniadań, organizowania świąt w ogrodzie oraz warsztatów w większym gronie. Zespół składa się z kilkunastoosobowej grupy nauczycieli, metodyczek oraz współpracowników administracyjnych.

Do firmy warto dołączyć i współpracować, ponieważ ich lektorzy prowadzą wybraną liczbę grup (od 1 do 8) w godzinach 8:00-19:30, realizując zajęcia o długości 50-90 minut, odbywające się dwa razy w tygodniu. Oferują możliwość spotkania w celu omówienia potencjalnej współpracy.

Zapewniają:

• dobre stawki oraz różne formy współpracy,
• jasną ścieżkę rozwoju i awansu finansowego - program Talent Booster, który jest stosowany we wszystkich filiach w Polsce, co pozwala na **wymienność miejsc pracy** w ramach Early Stage z gwarancją uznawania stopnia awansu,
• skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach,
• kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną,
• dostęp do platformy online, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, co ułatwia przygotowanie do zajęć,
• możliwość udziału w projektach filmowych, muzycznych i teatralnych,
• możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w firmie,
• oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji w wybranych filiach.