Młodszy specjalista/-tka ds. kadr i płac (język niemiecki)
Pracodawca:
SalesHROpis stanowiska:
Naszym klientem jest międzynarodowa firma rozszerzająca swój dział, szukająca osób z językiem niemieckim.
Młodszy specjalista/-tka ds. kadr i płac (język niemiecki)
Zadania:
- Naliczanie wynagrodzeń podstawowych, rejestracja przebiegu zatrudnienia
- Weryfikacja danych pracowników
- Rozliczanie urlopów, delegacji, wydatków
- Tworzenie rozliczeń
- Uzgadnianie płac w systemie i przetwarzanie list płac
- Bieżący kontakt i wsparcie klienta
Wymagania:
Na tym stanowisku nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego nauczymy
- znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 oraz angielskiego na poziomie B1
- mile widziane doświadczenie w obszarze finansowym / księgowym / płacowym (acz nie jest konieczne)
- gotowość do pracy zdalnej - z wizytą w biurze 1 x w tygodniu
- proaktywna, pozytywna osobowość
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe na podstawie umowy o pracę, uzależnione od doświadczenia
- zdalno-hybrydowa forma pracy (tylko 4 x w miesiącu w biurze - reszta zdalnie)
- bardzo bogaty pakiet benefitów : ubezpieczenie medyczne, karta multisport, platforma kafeteryjna
- różnorodne szkolenia
- realne możliwości rozwoju
- stabilna praca w międzynarodowej organizacji
O pracodawcy:
**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.
Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.
Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.
Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.
Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.